法院判决职务侵占罪会怎么量刑

职务侵占罪的量刑是依据数额以及情节来确定的。按照《刑法》规定，要是数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，也会处罚金。

通常情况下，数额在三万元以上不满一百万元的，就属于“数额较大”；一百万元以上不满一千五百万元的，属于“数额巨大”；一千五百万元以上的，属于“数额特别巨大”。并且，最终量刑时还会综合考量犯罪手段、退赃退赔等情节。要是能积极退赃退赔、如实供述，就可从轻处罚；要是存在累犯等情况，那就可能从重处罚。
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职务侵占罪的量刑是依据数额以及情节来确定的。按照《刑法》规定，要是数额较大，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处罚金；要是数额巨大，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；要是数额特别巨大，会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，也会处罚金。通常情况下，数额在三万元以上不满一百万元的，就属于“数额较大”；一百万元以上不满一千五百万元的，属于“数额巨大”；一千五百万元以上的，属于“数额特别巨大”。而且，最终量刑时还会综合考虑犯罪手段、退赃退赔等情节。要是能积极退赃退赔、如实供述等，就可以从轻处罚；要是存在累犯等情形，那就可能会从重处罚。例如，员工侵占公司财物达到了“数额较大”的标准，但在案发后积极退赃退赔并如实供述，那么在量刑时就可能会从轻考虑；反之，如果员工不仅侵占数额巨大，还是累犯，那么就会面临较重的刑罚。
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职务侵占罪的量刑得看具体的数额以及相关情节。按照《刑法》规定，要是数额比较大，那就会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；要是数额巨大，就得在三年以上十年以下有期徒刑这个范围量刑，也得交罚金；而数额特别巨大的，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要交罚金。

通常情况下，数额在三万元以上但不到一百万元的，这就算是“数额较大”；一百万元以上不满一千五百万元的，属于“数额巨大”；达到一千五百万元以上的，就是“数额特别巨大”。不过最终量刑时，还会把犯罪手段、退赃退赔等情节考虑进去。要是能积极把赃款退赔、如实交代情况，那就有可能从轻处罚；要是有累犯这类情况，那可能就会被从重处罚。总之，职务侵占罪的量刑不是只看数额，各种情节都对结果有影响，所以千万别干违法的事儿，不然法律可不会轻饶。
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职务侵占罪的量刑是依据犯罪数额以及具体情节来确定的。按照《刑法》规定，当数额处于较大程度时，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金；要是数额达到巨大标准，量刑则为三年以上十年以下有期徒刑，同样需并处罚金；而数额特别巨大的，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，且也会并处罚金。

通常情况下，数额在三万元以上但不满一百万元的，界定为“数额较大”；一百万元以上不满一千五百万元的，属于“数额巨大”；一千五百万元以上的，便是“数额特别巨大”。并且，在量刑时并非仅依据数额，还会全面考量犯罪手段、退赃退赔等诸多情节。倘若犯罪嫌疑人能够积极进行退赃退赔，如实供述自己的罪行等，那么在量刑时可以从轻处罚；要是存在累犯等法定情形，那么就有可能会被从重处罚。这些规定体现了法律在职务侵占罪量刑上的严谨性和公平性，综合各方面因素确保对犯罪行为的惩处恰当合理。
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职务侵占罪的量刑是根据数额大小和具体情节来定的。按照《刑法》规定，要是数额较大，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还要处罚金；数额巨大的，要处三年以上十年以下有期徒刑，也得处罚金；数额特别巨大的，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要处罚金。

通常情况下，数额在三万以上不满一百万的，就属于“数额较大”；一百万以上不满一千五百万的，是“数额巨大”；一千五百万以上的，便是“数额特别巨大”。而且，最终量刑时还会综合考量犯罪手段、退赃退赔等情节。要是能积极退赃退赔、如实供述，就能从轻处罚；要是有累犯等情况，那就可能会从重处罚。总之，职务侵占罪的量刑不是只看数额，各种情节都得考虑进去，以此来确定最终的刑罚。